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    職位名稱 公司名稱 工作地點 更新時間
    兒科、新生兒科醫生(初級)  
    • 工作經驗:不限  學歷要求:不限 月薪:面議
    • 崗位職責及任職要求:

      1、從事兒科、新生兒科臨床工作;2、熟練掌握兒科、新生兒科常見病、多發病的診治工作;
      3、善于溝通,服務責任意識強,有親和力。
      4、臨床醫學專業,全日制專科及以上學歷;
      5、初級職稱。

    揭陽市婦幼保健院 廣東-揭陽 2019-12-13
    新生兒科學科帶頭人  
    • 工作經驗:5-10年  學歷要求:不限 月薪:面議
    • 崗位職責及任職要求:

      職稱副高及以上,三級醫院5年以上新生兒科工作經歷,有一定學術地位。

    無錫市婦幼保健院 江蘇-無錫 2019-12-13
    新生兒科  
    • 工作經驗:不限  學歷要求:不限 月薪:面議
    • 崗位職責及任職要求:

      工作內容
      1、兒科醫院護理嬰兒 ;
      2、工作時間:做二休二(12小時).日班:8:00-20:00;夜班:20:00-8:00;
      3、工作地點:萬源路兒科醫院;北京西路兒童醫院;


      任職要求:
      1、工作有責任心并且有愛心
      2、工作不怕苦,有吃苦耐勞的精神
      3、退休人員優先;

    上海擎浩醫院管理有限公司 上海-普陀區 2019-12-13
    新生兒科  
    • 工作經驗:不限  學歷要求:不限 月薪:面議
    • 崗位職責及任職要求:

      1、具備醫生執業資格。
      2、有良好的職業素養,工作嚴謹,認真負責。
      3、有較強的溝通能力,善于建立和諧醫患關系。

    靈川梧桐墅醫院 廣西-桂林 2019-12-13
    新生兒科醫生  
    • 工作經驗:不限  學歷要求:本科 月薪:面議
    • 崗位職責及任職要求:

      全日制二本及以上;有醫師執照者、規培生、研究生優先。
      一、試用期時限:
      (一)醫師崗位類(與崗位相符):取得執業資格證書且同時取得規培結業證書者、中級及以上職稱者、博士生,試用期1個月;取得執業資格證書但未取得規培結業證書、碩士生,試用期3個月;未取得執業資格證書者(**學歷本科及以上),試用期6個月。
      (二)非醫師崗位類:試用期1年。
      二、試用期工資:
      (一)與崗位相符的:博士研究生8000元/月、碩士研究生及七年制本科6000元/月;
      (二)與崗位不相符的:博士研究生5500元/月、碩士研究生及七年制本科4500元/月;
      (三)規培生7000元/月;
      (四)**學歷:一本5000元/月,二本4500/月,三本3500元/月;
      (五)專科3000元/月。
      三、安家費發放標準:
      一、臨床醫學類:具體為西醫臨床專業、麻醉學、醫學影像學、口腔醫學及中醫學(不含中西醫結合),取得相應的執業資格證書后(且學歷專業與崗位相符):
      (一)最高學歷為博士生和學科帶頭人,試用期滿考核合格,簽訂合同后,發放安家補助30萬元;
      (二)最高學歷為(專業)碩士研究生(四證合一)且**學歷為211/985院校本科,試用期滿考核合格,簽訂合同后,發放安家補助15萬元;
      (三)最高學歷為(專業)碩士研究生(四證合一)且**學歷為本科,試用期滿考核合格,簽訂合同后,發放安家補助12萬元;
      (四)**學歷為本科且取得規培合格證、執業資格證,試用期滿考核合格,簽訂合同后,發放安家補助10萬元;
      (五)**學歷為211/985院校一類本科或最高學歷為碩士研究生(學碩),試用期滿考核合格,簽訂合同后,發放安家補助5萬元;
      四、住房補助:
      符合上述發放安家費人員,醫院盡量安排周轉房,時間為一年。未發放安家費且**學歷為本科及以上的人員(醫師崗位類),醫院盡量安排住房,未安排住房的,醫院按以下標準分別給予住房補助3年:一本及以上:400元/月,二本:300元/月,三本:200元/月。

    應城市人民醫院 湖北-孝感 2019-12-12
    新生兒科醫師  
    • 工作經驗:不限  學歷要求:本科 月薪:面議
    • 崗位職責及任職要求:

      要求:全日制臨床醫學本科畢業,完成住院醫師規范化培訓。

    桂林醫學院第二附屬醫院 廣西-桂林 2019-12-12
    新生兒科醫師  
    • 工作經驗:不限  學歷要求:大專 月薪:面議
    • 崗位職責及任職要求:

      執業醫師,具有二級及以上醫院工作經驗者優先

    臨海市華仁婦產醫院 浙江-臺州 2019-12-12
    新生兒科帶頭人  
    • 工作經驗:10年以上  學歷要求:大專 月薪:面議
    • 崗位職責及任職要求:

      1、專科以上學歷,具有副主任醫師以上職稱;
      2、能夠熟練診治新生兒科常見病、多發病,并掌握氣管插管、心肺復蘇等技術;
      3、具有良好的醫患溝通能力和服務意識;
      4、責任心強,具有良好的團隊合作精神;
      5、有南京市三級醫院工作經驗者優先。

    南京世紀現代婦產醫院 江蘇-南京 2019-12-11
    新生兒科醫師  
    • 工作經驗:不限  學歷要求:碩士 月薪:面議
    • 崗位職責及任職要求:

      招聘科室:新生兒科
      招聘崗位:醫師(碩士及以上)
      需求人數:1-2
      任職要求:完成臨床各項任務
      學歷要求:第一學歷為全日制本科,最高學歷為碩士及以上
      其他要求:“四證”優先(畢業證、學位證、住培證、資格證)

    荊門市第一人民醫院 湖北-荊門 2019-12-11
    新生兒科學科帶頭人  
    • 工作經驗:不限  學歷要求:博士 月薪:面議
    • 崗位職責及任職要求:

      1、思想政治素質好,具有民主作風和全局觀念,組織協調能力強,胸懷寬廣,處事公道,敢于擔當,廉潔奉公。

      2、具有高尚的學術道德、強烈的事業心、責任感和奉獻精神,身心健康,具備勝任科主任的專業能力和管理能力,與時俱進,開拓創新,能夠引領學科可持續發展,在國內外學術界具有一定地位和影響力,擔任中華醫學會或中國醫師協會一、二級分會副主任委員及以上、省級分會主任委員職務以上者優先考慮。

      3、能勝任科學研究工作,嚴格遵守科研行為規范和學術道德準則,具有穩定的科研方向和良好的科研業績。

      4、年齡原則上不超過50周歲(1969年1月1日以后出生)。

      5、具有博士學歷學位、正高級專業技術職稱,博士研究生導師資格。

      6、曾在國內外知名醫院任職,若國外應聘者應具有醫師執業資格,曾任科室副主任及以上職務者優先考慮。

      7、具有一年以上出國留學經歷者優先考慮。

    深圳市人民醫院 廣東-深圳 2019-12-11
    兒科(新生兒方向)  
    • 工作經驗:不限  學歷要求:碩士 月薪:面議
    • 崗位職責及任職要求:

      兒科學(新生兒方向)
      40周歲及以下
      副高
      碩士及以上

      基本條件:
      1.取得著名高校碩士以上研究生學歷及學位。
      2.入職前一般應在國內外知名醫療機構(國內三甲醫院)從事三年以上的一線臨床工作,近三年無重大醫療糾紛或醫療事故。
      3.具有良好的職業道德素質和團隊合作精神。
      4.近五年主持國家級科研項目、發表高水平SCI論文者優先考慮。
      5.特別優秀者年齡可適當放寬

    浙江大學醫學院附屬第一醫院 浙江-杭州 2019-12-11
    新生兒科副主任醫師或主任醫師  
    • 工作經驗:不限  學歷要求:本科 月薪:面議
    • 崗位職責及任職要求:

      基本要求

      1、具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權利,熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;

      2、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德和為人民服務的精神;

      3、適應崗位需求的專業技能水平,無違紀、違規、違法行為及醫療事故記錄。

      4、身體健康,具備正常履行崗位職責的身體條件。

      具體要求

      1、高層次人才:50歲以下,全日制本科及以上學歷,副高級及以上職稱,在二甲以上醫院工作,具備扎實理論基礎和較高專業技術水平。若擔任省、州(地)市級學術團體相關專業副主任委員及以上、知名專家、學術技術帶頭人或后備人才,優先考慮。

      2、緊缺急需人才:40歲以下,本科及以上學歷,具備醫師或主治醫師職稱,3年以上同崗位工作經驗,具備一定的理論基礎和專業技術水平。

      人才待遇

      待遇從優、具體面談。若符合昆明市、市衛生健康委員會高層次人才引進政策,且確為我院迫切需要的高層次人才,由我院向上級部門申請人才引進,批準后辦理相關手續。

    昆明市婦幼保健院 云南-昆明 2019-12-11
    新生兒科  
    • 工作經驗:不限  學歷要求:不限 月薪:面議
    • 崗位職責及任職要求:

      1、臨床醫學相關專業大專以上學歷;

      2、5年以上工作經驗,在二甲醫院從事新生兒科工作3年以上者優先;

      3、具有新生兒搶救、心肺復蘇、插管、呼吸機使用等實際操作經驗;

      4、具有良好的溝通能力和服務意識,具有團隊協作精神,有責任心和親和力。

    江蘇南通如皋江安醫院 江蘇-南通 2019-12-10
    新生兒科副主任醫師或高年資主治醫師  
    • 工作經驗:不限  學歷要求:不限 月薪:面議
    • 崗位職責及任職要求:

      1、臨床專業,本科以上學歷,副高以上職稱,二級甲等以上醫院10年以上兒科工作經驗,3年以上科室管理經驗;
      2、熟練處理兒科常見病、多發病和復雜疑難病癥,掌握兒科各種危重癥搶救,具備新生兒科、急診急救及各種兒科疾病的搶救能力
      3、新生兒專家要求熟練掌握新生兒缺氧缺血性腦病(HIE)與顱內出血(ICH)、新生兒溶血病、新生兒感染性疾病的診療,熟練掌握對于危重新生兒有創和無創呼吸機治療、休克的搶救、心肺復蘇、早產兒呼吸暫停的救治、極低出生體重兒的救治等新生兒常見病

    江西上饒信江醫院 江西-上饒 2019-12-10
    新生兒科醫師  
    • 工作經驗:不限  學歷要求:碩士 月薪:面議
    • 崗位職責及任職要求:

      擬從事臨床工作
      碩士學歷
      兒科學

      招聘基本條件

      1.身體健康;

      2.護黨的路線、方針、政策;

      3.遵守國家法律法規,熱愛衛生事業,無醫療事故和非法行醫記錄;

      4.博士研究生年齡40周歲及以下,碩士研究生年齡35周歲及以下,本科畢業生年齡30周歲及以下,專科畢業生年齡25周歲及以下;

      5.博士、碩士、本科學歷應聘人員第一學歷要求為全日制普通高校本科(二本及以上),不含“中起本”、“專套本”、“專升本”學歷及參加中職、高職對口高考應屆本科畢業生。

      6.醫師崗位須“四證齊全”(畢業證、學位證、醫師資格證、住院醫師規范化培訓合格證)。
      待遇

      (一)基本待遇。工資、績效及各類社會保障待遇按國家政策及醫院規定執行。

      (二)其他待遇

      1.全日制博士研究生,醫院提供安家費20萬元,科研啟動經費10萬元,博士津貼1000元/月;配偶工作酌情安排;提供三室一廳住房(居住權);工作滿1年,通過相關考核后,享受副主任待遇;進院工作5年內選派出國進修;晉升高級職稱時不受醫院指標限制。

      2.醫院緊缺專業人才,其他待遇可再面議。

    天門市第一人民醫院 湖北-省直轄縣級行政區劃 2019-12-10
    新生兒科醫師  
    • 工作經驗:不限  學歷要求:碩士 月薪:面議
    • 崗位職責及任職要求:

      基本要求:身心健康,溝通能力強,綜合素質好,熱愛本職工作,有奉獻精神
      具體要求:全日制碩士研究生及以上學歷,第一學歷為全日制統招本科學歷。

      碩士專業:兒科學/新生兒專業 年齡小于30周歲。

    武漢市第一醫院 湖北-武漢 2019-12-10
    新生兒科醫生  
    • 工作經驗:不限  學歷要求:本科 月薪:面議
    • 崗位職責及任職要求:

      本科及以上
      臨床醫學
      醫師職稱

    廣東連州市人民醫院 廣東-清遠 2019-12-10
    新生兒科醫生(主治)  
    • 工作經驗:不限  學歷要求:本科 月薪:面議
    • 崗位職責及任職要求:

      本科及以上
      臨床醫學
      主治醫師職稱,40周歲以下

    廣東連州市人民醫院 廣東-清遠 2019-12-10
    新生兒重癥監護室  
    • 工作經驗:不限  學歷要求:碩士 月薪:面議
    • 崗位職責及任職要求:

      招聘科室:NICU
      專業要求:新生兒科學
      學歷要求:碩士
      招聘人數:2

    濟寧市微山縣人民醫院 山東-濟寧 2019-12-10
    新生兒科醫師  
    • 工作經驗:3-5年  學歷要求:本科 月薪:面議
    • 崗位職責及任職要求:

      1、臨床醫學或兒科專業,大學本科及以上學歷;
      2、具有執業醫師資格并注冊;英語四級以上水平,熟練使用計算機;
      3、 在二甲及以上醫院,3年以上兒童康復工作經歷。

    西安工會醫院 陜西-西安 2019-12-10
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